Job title: Consultor Head Hunting 360
Job type: Permanent
Emp type: Full-time
Industry: Recruitment Consultancy
Functional Expertise: Human Resource(sample only) Sales & Marketing
Location: Santiago, Región Metropolitana
Job published: 18-12-2023
Job ID: 32229

Job Description

Talent Partners es una Consultora Boutique en Soluciones de Talento. Contamos con amplia experiencia local e internacional brindando servicios de Búsqueda Ejecutiva, Head Hunting, Reclutamiento y Selección, Evaluaciones Laborales, Outplacement y Coaching Ejecutivo. Creemos firmemente que las personas y la cultura organizacional, son y seguirán siendo los pilares fundamentales y los grandes factores de diferenciación para alcanzar el éxito. Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo a profesionales altamente motivados que aspiren a un desarrollo interno como Consultor Head Hunting 360,  rol que abarca tanto el desarrollo de negocios como la gestión completa de procesos de Búsqueda Ejecutiva.

 

Principales Responsabilidades 

Desarrollo de Negocios

  • Identificación y prospección de nuevos clientes mediante CRM, Linkedin y bases de datos.  
  • Generación y participación activa en reuniones comerciales con el objetivo de captar nuevas oportunidades de negocio.
  • Confección y seguimiento de propuestas comerciales.
  • Registro detallado de la actividad comercial en sistemas internos.
  • Mantenimiento de un contacto constante con clientes, promoviendo la generación de relaciones a largo plazo y la excelencia en la comunicación.

Procesos de Búsqueda Ejecutiva (Head Hunting)

  • Publicación de Avisos de Empleo en sistemas internos, portales de empleo y redes sociales.
  • Identificación y atracción de talento ejecutivo mediante técnicas de Head Hunting.
  • Realización de entrevistas por competencias a candidatos preseleccionados.
  • Presentación de candidatos seleccionados e informes detallados a los clientes.
  • Asesoramiento y negociación en el proceso de ofertas laborales.
  • Coordinación de evaluaciones adicionales y apoyo en el proceso de incorporación.
  • Seguimiento continuo de candidatos posicionados y obtención de feedback de los clientes.
  • Registro detallado de la actividad de los procesos de búsqueda en sistemas internos (ATS).

 

Requisitos de Perfil

  • Título Ingeniería Comercial, Adm. de Empresas, Psicología, o carrera afín.
  • Experiencia de al menos 2 años en Venta Consultiva (B2B).
  • Preferiblemente, experiencia en comercialización de servicios de Recursos Humanos y/o Consultoría.
  • Domino avanzado de MS Office y sistemas CRM.
  • Conocimiento de inglés será valorado positivamente
  • Fuerte motivación para el desarrollo interno dentro de la Consultora.
  • Destacada orientación al servicio y excelentes habilidades consultivas.
  • Gran versatilidad en la interacción con candidatos y clientes de diversos niveles jerárquicos.
  • Gran compromiso y enfoque en los resultados.
  • Alta capacidad organizativa y atención a los detalles.

 

Condiciones de Oferta

  • Contrato Indefinido.
  • Renta Fija Mensual.
  • Comisiones de Ventas Mensuales.
  • Bonos por Evaluación y Cumplimiento de metas.
  • Modalidad Híbrida (80% Remoto).
  • Alta proyección de crecimiento interno.