En Talent Partners nos encontramos en búsqueda de Controller Financiero para nuestro cliente, compañía internacional comercializadora de equipos industriales, quien será responsable de supervisar y dirigir las actividades relacionadas con la gestión financiera y contable de la empresa en Chile, garantizando la integridad de la información financiera, proporcionando análisis financiero estratégico y garantizando el cumplimiento de las normativas internas de la compañía.

Principales Responsabilidades

• Supervisar la contabilidad general, incluyendo la preparación y revisión de Estados Financieros, Declaraciones de IVA y Cierres Mensuales.
• Confeccionar y controlar el Presupuesto Anual, el Forecast Mensual y sus respectivas desviaciones.
• Supervisar y liderar al equipo de Contabilidad, proporcionando orientación y apoyo.
• Supervisar aspectos Legales, Administrativos y de Payroll, ejecutados por servicios externos a la compañía.
• Realizar análisis y evaluaciones periódicas de los resultados financieros de la empresa, identificando áreas de mejora y oportunidades de ahorro.
• Garantizar que la empresa cumpla con todas las regulaciones fiscales y contables, apoyando a servicio externo en la presentación de declaraciones de impuestos.
• Mantener las políticas y procedimientos internos de la compañía que garanticen la precisión de la gestión e información financiera.
• Comunicar al Controller de Latam los resultados financieros e indicadores clave para respaldar la toma de decisiones estratégicas.

Requisitos de Perfil

• Título de Contador Auditor, Ingeniería Comercial, o afín.
• Mínimo 5 años de experiencia en roles de liderazgo contables/financieros.
• Alto dominio de principios contables y normativas financieras.
• Dominio avanzado de ERP, MS Office e idealmente Power BI.
• Dominio intermedio de inglés.
• Excelentes habilidades analíticas, de planificación y liderazgo.

Talent Partners es una Consultora de Head Hunting y Búsqueda Ejecutiva. Actualmente nos encontramos en búsqueda de Jefe de Desarrollo de Proyectos para nuestro cliente, importante Grupo Inmobiliario, quien será responsable de liderar los distintos proyectos de edificación en altura y extensión, coordinando con arquitectos, especialistas externos.

Principales Responsabilidades

• Desarrollo de proyectos inmobiliarios en general.
• Cabidas terrenos y manejo de norma LGUC, OGUC, PRC, PRMS.
• Colaboración en la definición de productos (vivienda principalmente, investigación y conocimiento de la competencia).
• Coordinación y administración de equipo de arquitectos y especialistas externos.
• Administración de Contratos.
• Seguimiento y control de gestión trámites públicos municipales y en servicios públicos.
• Coordinación general para expedientes para salir a Ventas y Municipales, expedientes para presupuesto de construcción y expedientes aptos para construir.
• Apoyo en procesos de construcción hasta certificación final de obra.
• Apoyo en aspectos administrativos; copropiedad, roles, entre otros.
• Entrega de material e información para ventas y marketing.
• Reportes, Gantt, información hacia gerencia y otras labores administrativas

Requisitos de Perfil

• Título de Arquitecto.
• Idealmente, Magister en Gestión y Desarrollo Inmobiliario, o similar.
• Mínimo 8 años de experiencia laboral.
• Mínimo 3 años de experiencia como Jefe de Proyectos o Jefe de Desarrollo Inmobiliario.
• Conocimiento de normativas y leyes de urbanismo y construcción.
• Dominio intermedio avanzado de MS Office.
• Dominio de Autocad, Sketch up, Photoshop.
• Alta proactividad para la gestión de proyectos.
• Alta capacidad de coordinación, gestión y multitasking.
• Excelentes habilidades de relacionamiento.
• Disponibilidad para viajar dentro y fuera de RM (al menos 1 vez por semana a la V región) a visitas de obra.

Beneficios:

• Bono Anual por desempeño.
• Seguro complementario de salud.
• Ticket de almuerzo.
• Aguinaldos.
• Rendición de gastos por traslado a obra.
  
  

Ubicación y Horarios:

• Ubicación: Las Condes, RM.
• Horarios: Art 22. Referencial Lunes a Jueves 9:00 - 18:30, Viernes 9:00 -16:30. 
• Modalidad Mixta: presencial + teletrabajo.
• Viajes; mínimo 1 vez por semana a V Región.

En Talent Partners nos encontramos en búsqueda de Contador General para nuestro cliente, importante Grupo Inmobiliario, quien reportando al Subgerente de Administración y Finanzas, será responsable de la gestión contable mensual de la compañía, así como de la confección de los Estados Financieros y costeo de proyectos inmobilairios.

Principales Responsabilidades

• Responsable de la correcta imputación en sistema SAP de las cuentas de Balance y Estado de Resultado de las diferentes empresas del Grupo.
• Responsable de la confección de Estados financieros para realización de consolidado mensual e informes de gestión a Gerencia.
• Responsable del cumplimiento de las fechas mensuales de cierres contables.
• Análisis de cuentas.
• Declaración de Impuestos mensuales F29 y preparación mensual de información contable para cálculo de provisión de impuesto renta para su contabilización.
• Ingreso de información tributaria, financiera y contable a sistema SAP.
• Velar que los Libros de Contabilidad y/o Auxiliares en hojas sueltas se impriman en los plazos determinados.
• Envío de información contable en formato electrónico en plataforma de Sll, revisando y desarrollando el cálculo de los distintos impuestos mensuales (IVA y PPM, boletas, facturas, guías).
• Elaboración y envío de declaraciones juradas correspondiente al año tributario en las fechas establecidas por las normativas vigentes.
• Responsable de la custodia de todos los documentos legales del Grupo (escrituras, modificaciones legales, patentes, documentos tributarios, entre otros).
• Manejo del costeo de los proyectos inmobiliario y su correcta imputación según recepción final de cada proyecto.

Requisitos de Perfil

• Título de Contador Auditor.
• Mínimo 5 años de experiencia en roles de Jefaturas o Analista Senior de Contabildiad.
• Mínimo 2 años de experiencia en inmobiliaria (viviendas).
• Conocimientos de normativa inmobiliaria.
• Manejo de Excel intermedio.
• Conocimiento y experiencia en SAP.
• Perfil proactivo, motivado, flexible y buena capacidad de trabajo en  períodos normales y de mayor exigencia.

Condiciones de Oferta

• Contrato Plazo Fijo 2 meses, Indefinido desde 3er mes.
• Beneficios : Seguro de salud complementario, Aguinaldos.
• Modalidad presencial (Las Condes).
• Horarios : L-V 9:00 a 18:15, v 9:00 a 16:30.

En Talent Partners nos encontramos en búsqueda de Asistente de Facturación y Cobranzas para nuestro cliente, compañía internacional del rubro industrial, quien será responsable de análisis de cuentas, conciliaciones bancarias internacionales, coordinación con auditoría externa, entro otras responsabilidades del cargo.

Principales Funciones

• Facturación en ERP interno, verificando que órdenes de compra, órdenes de venta y facturas estén de acuerdo con lo solicitado por clientes.
• Elaboración de productos de notas de crédito.
• Subir datos de despacho al portal Quadrem - Despacho Codelco y otros portales.
• Elaborar facturas de exportación manuales y mantener un archivador claramente identificado y ordenado.
• Analizar y cuadrar Libro de Ventas I-construye-ERP con la cuenta de IVA sobre las ventas.
• Dar fiel cumplimiento de los requisitos del cliente y políticas internas de la compañía.
• Generar Guía de Despacho cumpliendo con la normativa vigente.

Requisitos de Perfil

• Título de Contador General o Auditor.
• Experiencia en roles de facturación y pago a proveedores.
• Experiencia en gestión de órdenes de venta, guías de despacho, notas de crédito.
• Dominio de ERP y portal SII.
• Idealmente experiencia en plataformas Quadrem e I-construye.
• Excelentes habilidades analíticas y de planificación.

En Talent Partners nos encontramos en búsqueda de Analista Contable Senior para nuestro cliente, compañía internacional del rubro industrial, quien será responsable de análisis de cuentas, conciliaciones bancarias internacionales, coordinación con auditoría externa, entro otras responsabilidades del cargo.

Principales Funciones

• Realizar el ingreso de las facturas de compra, asegurando que todas estén debida y previamente autorizadas.
• Revisar y dar seguimiento al estado de los artículos recibidos pendientes de registro de facturas Intercompany y de proveedores locales.
• Realizar registros contables de los impuestos mensuales confirmando con información de terceros como SII (tasas), Hacienda (Impuestos pagados por internaciones de mercancías), verificando que estos corresponden a la compañía según obligaciones contraídas.
• Coordinar con el auditor externo el proceso de revisión correcto y oportuno antes del cierre del módulo de contabilidad GL.
• Cargar nómina en el banco y realizar el registro contable de pago a proveedores nacionales e internacionales.
• Análisis de cuentas contables.
• Conciliaciones bancarias USD – CLP.
• Libro de compras de Square con el total de facturas recibidas en sistema ERP y en el sistema de facturación electrónica.

Requisitos de Perfil

• Título de Contador Auditor.
• Mínimo 4 años de experiencias en rol de analista contable.
• Experiencia en conciliaciones bancarias (idealmente USD-CLP).
• Experiencia en análisis de cuentas, impuestos mensuales y pago a proveedores.
• Dominio de ERP y portal SII.
• Excelentes habilidades analíticas y de planificación.
• Alto compromiso y excelentes relaciones interpersonales.

En Talent Partners nos encontramos en búsqueda de Business Development Manager para nuestro cliente, innovadora compañía de Freight Forwarding, quien será parte del equipo inicial de la compañía, con alta proyección de crecimiento interno.

De la mano del Fundador y Gerente General, su principal responsabilidad será la captación y desarrollo de clientes, para posicionar e impulsar el crecimiento de la compañía en el mercado, con fuerte orientación a la calidad de servicio y relaciones a largo plazo.

Responsabilidades del Cargo

• Prospectar el mercado para la captación de potenciales clientes a través de sistema CRM interno; medianas y grandes empresas.
• Generar y concretar reuniones comerciales con tomadores de decisión.
• Desarrollar cotizaciones y propuestas de negocios.
• Generar excelentes relaciones comerciales, con foco en el largo plazo.
• Brindar servicio de solución continua y a medida, según necesidades específicas de cada cliente.

Requisitos de Perfil

• Título de Ingeniería Comercial, o carrera afín.
• Mínimo 4 años de experiencia en roles comerciales en compañías de Freight Forwarding.
• Contar con cartera activa de clientes de servicios de Freight Forwarding.
• Alto conocimiento de rubro de transportes; operaciones marítimas, aéreas, terrestres, agencias de aduanas y servicio al cliente internacional.
• Dominio intermedio-avanzado de MS Office y plataformas CRM.
• Dominio de inglés intermedio-avanzado.
• Alta orientación al cliente y al servicio.
• Excelentes habilidad de negociación.
• Alta resiliencia, compromiso y orientación a resultados.

Condiciones de Oferta

• Remuneración Fija.
• Excelente incentivos de Comisiones Mensuales por Profit.
• Modalidad Hibrida | Presencial en un comienzo.
• Laptop + teléfono móvil compañía.
• Gran proyección de crecimiento interno dentro de la compañía.

En Talent Partners nos encontramos en búsqueda Ejecutivo Comercial para nuestro cliente, productora y distribuidora transnacional de plásticos industriales, quien será responsable de gestionar y administrar una cartera de clientes asignada por la compañía, estableciendo relaciones sólidas a largo plazo.  

Principales Responsabilidades

• Mantener y administrar la cartera de clientes asignada, estableciendo relaciones sólidas a largo plazo.
• Identificar oportunidades de crecimiento y maximizar las ventas dentro de la cartera asignada.
• Realizar visitas comerciales, presentar productos y servicios a sus clientes, demostrar su valor y negociar términos y condiciones de ventas. Asegurarse de que las soluciones ofrecidas satisfagan las necesidades específicas de los clientes.
• Realizar investigaciones de mercado para comprender las tendencias, las necesidades y los comportamientos de compra en la industria.
• Establecer relaciones de confianza y a largo plazo con los clientes, convirtiéndose en un socio confiable y un asesor experto dentro de la industria.
• Realizar seguimiento constante de las oportunidades y transacciones en curso. Gestionar el proceso de ventas hasta el cierre y la entrega.
• Cumplir con los objetivos de ventas y cuotas para la cartera asignada. Trabajar en colaboración con la dirección para alcanzar estos objetivos.
• Brindar un excelente servicio al cliente, mantener una comunicación fluida y efectiva con los clientes para mantener relaciones sólidas.
• Generar informes de ventas y análisis periódicos para evaluar el rendimiento y presentar recomendaciones para mejoras.
• Colaborar con otros departamentos internos para garantizar la entrega exitosa de productos y servicios.

Requisitos de Perfil

• Título de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, o carrera afín.
• Mínimo 4 años de experiencia en roles comerciales en el rubro industrial.
• Idealmente, experiencia en ventas en rubro plásticos, envasados o similares.
• Dominio intermedio-avanzado de MS Office y plataformas CRM.
• Dominio de inglés será un plus.
• Alta orientación al cliente y al servicio.
• Excelentes habilidades de relacionamiento comercial.
• Alto compromiso y orientación a resultados.

Condiciones de Oferta

• Contrato Indefinido
• Renta Fija Mensual + Bono Anual.
• Vehículo compañía.
• TAG | Bencina.
• Seguro Complementario de Salud.
• Aguinaldo Fiestas Patrias.

En Talent Partners nos encontramos en búsqueda de Contador General para nuestro cliente, Grupo Familiar de Empresas (productos de lujo, inmobiliaria e inversiones), quien será responsable de la gestión contable mensual, remuneraciones, cobranzas y confección de estados financieros de la compañía.

Principales Responsabilidades

• Análisis de cuentas.
• Emisión y envío de Facturación.
• Conciliaciones Bancarias.
• Declaración de Impuestos Mensuales.
• Confección de Estados Financieros.
• Revisión de cuentas históricas y de eventuales correcciones.
• Elaboración y presentación de Declaración de Renta.
• Elaboración y presentación de Declaración Jurada de Inversión en el Extranjero. 
• Gestión de Cobranzas.
• Pago de Remuneraciones y servicios contratados, impuestos municipales, entre otros.
• Gestión contable de importaciones.
• Custodia de documentación legal.

Requisitos de Perfil

• Título de Contador General o afín.
• Experiencia en roles de Contador General – Encargado de Contabilidad.
• Idealmente, contar con experiencia en compañías familiares.
• Idealmente, contar con experiencia en compañías sujetas a impuestos suntuarios y/o impuestos adicionales.
• Conocimiento de Softwares de Contabilidad, Facturación y Remuneraciones.
• Idealmente experiencia utilizando Nubox.
• Dominio intermedio-avanzado de MS Office.
• Alta capacidad analítica.
• Capacidad de planificación, jerarquización y autonomía.
• Orientación de servicio, alto compromiso y flexibilidad.

Condiciones de Oferta

• Contrato: Plazo Fijo 2 Meses + Indefinido.
• Ubicación: Santiago Centro.
• Modalidad: Presencial (con flexibilidad).
• Horarios : L-V 9:30 a 18:30.

En Talent Partners nos encontramos en búsqueda de Asistente Ejecutivo/a para nuestro cliente, Grupo Familiar de Empresas (productos de lujo, inmobiliaria e inversiones), quien será responsable de brindar apoyo administrativo para las distintas empresas y gerentes del grupo, recepción de clientes y apoyo en gestión de inventarios.

Principales Responsabilidades

• Gestión administrativa para empresas de sectores: inmobiliario, lujo e inversiones.
• Apoyo administrativo y documental para distintos Gerentes del grupo.
• Asistencia administrativa en importación de productos, contratos, aduanas, entre otros.
• Gestión y coordinación de agendas, reuniones, eventos, entre otros.
• Recepción y atención de clientes (productos de lujo).
• Apoyo en gestión de venta, inventarios, orden y etiquetado de productos, entre otros (productos de lujo).
• Gestiones bancarias; depósitos, entrega de documentos, entre otros. 
• Mantención del orden de la oficina.

Requisitos de Perfil

• Título Técnico de Asistente Ejecutivo, o afín.
• Experiencia en rol afín, idealmente en grupos familiares.
• Idealmente, experiencia en compañías de productos de lujo.
• Dominio Intermedio-Avanzado de MS Office (Word, Excel).
• Dominio de inglés será un plus.
• Excelentes habilidades de relacionamiento.
• Alta capacidad de orden y coordinación.
• Alta capacidad de gestión del tiempo y prioridades.

Condiciones de Oferta

• Contrato: Plazo Fijo 2 Meses + Indefinido.
• Ubicación: Providencia.
• Modalidad: Presencial.
• Horarios : L-V 9:30 a 18:30.

En Talent Partners nos encontramos en búsqueda Sales Support Specialist para nuestro cliente, innovadora compañía de Freight Forwarding, quien será responsable de realizar gestión comercial y de brindar apoyo administrativo y de operaciones al área comercial. 

Principales Responsabilidades:

• Realizar gestión comercial (emails, llamados, CRM), para agendar reuniones con potenciales clientes.
• Apoyar al área comercial, resolviendo potenciales contingencias administrativas, comerciales y logísticas.
• Solicitar tarifas tanto a agentes locales como en el extranjero y asegurarse de que las tarifas sean competitivas.
• Preparar propuestas comerciales y cotizaciones que generen valor con beneficios claramente descritos para los clientes.
• Acompañar ocasionalmente a representante de ventas a visitas a clientes y potenciales clientes, para obtener retroalimentación y mejorar el nivel de servicio y satisfacer las necesidades de los clientes.
• Mantener relaciones con agentes de acuerdo con la política de la empresa.
• Identificar oportunidades para mejorar el servicio de la empresa y fomentar participación de clientes actuales para expandir el crecimiento del negocio.
• Asesorar a los clientes con foco en satisfacción, aumento de volumen de ventas, margen y uso de rutas.
• Asegurar la satisfacción del cliente con el nivel de servicio de la empresa.

Requisitos de Perfil:

• Título de Ingeniería Comercial, Ingeniero en Logística o carrera afín.
• Mínimo 4 años de experiencia en roles de soporte de ventas en compañías de Freight Forwarding.
• Alto conocimiento de rubro de transportes; operaciones marítimas, aéreas, terrestres, agencias de aduanas y servicio al cliente internacional.
• Dominio intermedio-avanzado de MS Office y plataformas CRM.
• Dominio de inglés intermedio-avanzado.
• Alta orientación al cliente y al servicio.
• Excelenteshabilidad de gestiónycoordinación
• Alta resiliencia, compromiso y orientación a resultados.