En Talent Partners nos encontramos en búsqueda de un (a) Senior Commercial Associate para nuestro cliente, destacada Firma Internacional de Inversiones. Esta posición será responsable de liderar el desarrollo, posicionamiento y expansión de los fondos en el canal institucional, gestionando relaciones estratégicas con clientes clave y participando activamente en el diseño e implementación de la estrategia comercial junto a la alta dirección.

Principales Responsabilidades:

• Liderar la gestión comercial de la firma en el canal institucional.
• Co-diseñar la estrategia comercial institucional junto al Gerente General e implementar acciones alineadas con los objetivos estratégicos.
• Expandir la base de clientes institucionales: AFPs, banca privada, AGFs, family offices y compañías de seguros.
• Representar a la firma en reuniones con stakeholders clave, liderando presentaciones de productos, negociaciones y cierre de acuerdos.
• Coordinar y supervisar propuestas comerciales, estructuración de productos y acuerdos contractuales.
• Construir relaciones sólidas y de largo plazo con los clientes institucionales.
• Analizar el mercado y la competencia, generando propuestas estratégicas de mejora continua.
• Supervisar la cartera de clientes institucionales con enfoque en adquisición, fidelización y rentabilidad.
• Elaborar reportes ejecutivos periódicos sobre performance comercial y cuentas clave.
• Participar activamente en roadshows, eventos y giras comerciales a nivel regional (Sudamérica).

Requisitos de Perfil:

• Título profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil o carrera afín.
• Estudios de postgrado en Finanzas, MBA o similares (altamente valorados).
• Certificaciones financieras como CFA u otras equivalentes (deseables).
• Al menos 7 años de experiencia en la industria de inversiones o asesoría financiera.
• Sólida trayectoria en desarrollo comercial B2B, gestión de cuentas institucionales y relaciones de alto nivel.
• Conocimiento avanzado de productos financieros y estrategias de inversión.
• Inglés avanzado (oral y escrito), apto para presentaciones, negociaciones y relacionamiento internacional.
• Perfil estratégico, autónomo, orientado a resultados, con visión de negocio.
• Fuertes habilidades interpersonales y comunicacionales.
• Alta capacidad analítica, de planificación y ejecución comercial.

Condiciones de Oferta:

• Tipo de Contrato: Indefinido.
• Remuneración: Fija Mensual.
• Modalidad: Presencial (flexibilidad con el tiempo).
• Ubicación: Vitacura.
• Beneficios: Seguro Complementario de Salud, Estacionamiento, Aguinaldo (septiembre y diciembre)

En Talent Partners estamos en búsqueda de un/a Expansion Specialist en Buenos Aires para nuestro cliente importante fintech en expansión a nivel LATAM. Este rol se enfocará en contribuir al crecimiento de un banco digital en Latam mediante la adquisición de nuevas licencias y la gestión de proyectos regulatorios en los diferentes países donde la empresa opera.

Principales Responsabilidades

• Analizar las regulaciones financieras en diversos países para viabilizar la entrada de nuevos productos.
• Elaborar proyectos integrales por cada país, incluyendo desafíos normativos, beneficios, costos, competencia, tiempos asociados, tareas, responsables, etc.
• Realizar las tareas necesarias para obtener la regulación financiera en cada país una vez se apruebe el proyecto.
• Ser el punto de contacto con las Superintendencias Financieras de los distintos países.
• Estudiar y estar al día del mercado financiero de cada país, leyendo cada una de sus circulares y normativa.
• Liderar y ejecutar el proceso de puesta en marcha de cada nueva regulación, incluyendo la elaboración y/o revisión según corresponda de manuales exigidos por el regulador, como así también informes regulatorios.
• Acompañar los primeros meses de operación hasta hacer entrega al área operativa.
• Brindar apoyo al Regional Manager en los proyectos relacionados a nuevos productos y partnerships asociados.
• Brindar apoyo a los diferentes Country Manager en la evolución regulatoria de su mercado y productos asociados.
• Apoyar en procesos de M&A de la empresa.

Requisitos de Perfil

• Estudios universitarios completos en Ingeniería, Economía, Derecho o carreras afines.
• 2 a 5 años en gestión de proyectos, consultoría, desarrollo de negocios u operaciones.
• Capacidad de comunicación efectiva y liderazgo para interactuar con autoridades, reguladores y otros stakeholders clave.

Beneficios

• Bono para educación continua: USD 300 al año.
• Día libre para tu cumpleaños.
• Computador de regalo a los 2 años de permanencia.
• Acceso a una innovadora app de beneficios: fitness virtual, telemedicina, soporte psicológico, nutrición, y más.
• Posibilidad de acceder a Stock Options.

Modalidad de trabajo Hibrido, 4 días oficina 1 remoto.

En Talent Partners estamos en búsqueda de un/a Sales Specialist Hunter B2B en Santiago para nuestro cliente importante fintech en expansión a nivel LATAM. Este rol se enfocará en la prospección y activación de nuevos clientes, además de contribuir a la estrategia global al aplicar un profundo conocimiento del mercado local en cada país de operación, maximizando así los resultados esperados.

Principales Responsabilidades

• Prospección en frío de nuevos clientes. La gestión será desarrollada a través de llamados telefónicos, correos electrónicos y/o reuniones virtuales y/o presenciales y whatssap
• Gestión y coordinación de traspasos de nuevos clientes hacia ejecutivos que realizan mantención de carteras.
• Gestión de bases de datos asignadas.
• Gestión en tiempo y forma de candidatos Inbound asignados por la organización.
• Venta directa de productos que sean desarrollados por para el segmento B2B
• Investigación de mercado sobre potenciales canales de candidatos objetivos (cámaras de comercio, grupos empresariales, grupos en redes sociales, etc).
• Explicación de la plataforma, los requisitos para abrir cuenta, y contestar todas las inquietudes relacionadas al producto.
• Soporte y asistencia durante el proceso completo de Onboarding del cliente.
• Soporte en funding found, creación de beneficiarios, cotización y transferencia.
• Levantamiento de insights y voz del cliente B2B para mejora continua de productos.
• Levantamiento de casos B2B al área de Ops, Compliance y CX.
• Registro oportuno de actividades, tareas y oportunidades sobre cuentas y clientes en CRM Salesforce.

Requisitos de Perfil

• Estudios universitarios completos en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Business and Administration, Relaciones Públicas, Marketing o carrera afín.
• Experiencia de al menos 2 años en ventas en productos segmento B2B.
• Deseable, habilidades matemáticas medias/avanzadas.
• Uso de excel medio/avanzado.
• Experiencia utilizando plataformas CRM de gestión de candidatos y clientes.
• Deseable, conocimientos de mercado y productos financieros.

En Talent Partners estamos en búsqueda de un/a Saleforce Developer en Buenos Aires para nuestro cliente importante fintech en plena expansión a nivel LATAM. El rol tendrá como objetivo principal apoyar en el desarrollo e implementación de soluciones y componentes Salesforce para las distintas áreas, para mejorar la productividad de los equipos de manera constante.

• Desarrollar software rápido y fluido utilizando los frameworks y tecnologías Salesforce (APEX)
• Entrega y soporte a producción con un alto nivel de respuesta y autonomía
• Conexiones API
• Creación de clases de cobertura de código
• Manejo de consultas SQL
• Modificación y creación de campos.
• Modificación de formatos de página.
• Importación y exportación de datos.
• Revisión de Poblamiento de Datos entre Salesforce y otras plataformas.
• Estandarización de campos.
• Validación de datos.
• Mejoras en la gestión.
• Documentación de Procedimientos.
• Gestión de objetos.

Requisitos de Perfil

• Estudios completos de Ingeniería en Sistemas o carrera afín en el área de Desarrollo de Software.
• 2 a 3 años de experiencia.

Requisitos y conocimientos técnicos

• Desarrollo de Clases Apex
• Manejo de Objetos
• Desarrollo Apex Triggers
• Conocimientos en SQL
• Conocimiento Service y Sales Cloud
• Conocimiento de Buenas Prácticas en Programación
• Llamadas API (Rest)

En Talent Partners estamos en búsqueda de un/a Saleforce Developer en Bogotá para nuestro cliente importante fintech en plena expansión a nivel LATAM. El rol tendrá como objetivo principal apoyar en el desarrollo e implementación de soluciones y componentes Salesforce para las distintas áreas, para mejorar la productividad de los equipos de manera constante.