En Talent Partners nos encontramos en búsqueda de Jefe/a de Bodega, para nuestro cliente, Importadora y Distribuidora de Alimentos, quien será encargado de liderar la recepción, almacenamiento y despacho de productos, gestionando de manera eficiente las áreas operativas de la bodega y asegurando la coordinación con otras áreas de la empresa. 

Principales Responsabilidades:

• Supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con la recepción, almacenamiento, preparación y despacho de productos, garantizando la eficiencia en cada etapa.
• Asegurar la disponibilidad de recursos y la correcta organización de los espacios en la bodega.
• Implementar y supervisar el etiquetado, armado de packs y preparación de productos promocionales.
• Optimizar procesos logísticos mediante la implementación de herramientas y metodologías de mejora continua.
• Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, normativas legales y políticas internas de seguridad, higiene y medio ambiente.
• Gestionar sistemas de ERP y WMS para mejorar la eficiencia y el control de las operaciones logísticas.
• Liderar y desarrollar al equipo operativo a cargo, promoviendo un ambiente de trabajo productivo y alineado con los objetivos de la empresa.
• Optimizar procesos logísticos y coordinar con áreas de Control de Inventarios, Comex, Ventas y Trade Marketing
• Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, higiene y medio ambiente en la bodega.

Requisitos:

• Técnico/a o Ingeniero/a en Logística, Administración, Ingeniería Industrial o carrera afín.
• Al menos 5 años en cargos similares, liderando equipos operativos y gestionando operaciones logísticas.
• Manejo de ERP y WMS

En Talent Partners nos encontramos en búsqueda de Ejecutivo Comercial para Canales Mayoristas y Distribuidores - I y II Región, para nuestro cliente, Importadora y Distribuidora de Alimentos (Confites, Snacks), quien gestionará y desarrollará relaciones comerciales con mayoristas y distribuidores, asegurando el crecimiento y la rentabilidad de la cartera de clientes en la zona asignada.

Responsabilidades:

• Gestionar y desarrollar la cartera de clientes mayoristas y distribuidores en la zona asignada.
• Realizar negociaciones efectivas para cerrar acuerdos comerciales que beneficien a ambas partes.
• Planificar y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos establecidos por la empresa.
• Mantener un seguimiento constante de las ventas y elaborar reportes periódicos sobre el desempeño comercial.
• Identificar y captar nuevos clientes potenciales para ampliar la base de datos de la empresa.
• Asegurar la satisfacción del cliente a través de un servicio de alta calidad y atención personalizada.
• Coordinar y rendir los gastos relacionados con la movilización y las actividades comerciales.
• Colaborar con el equipo de ventas para compartir mejores prácticas y estrategias exitosas.

Requisitos:

• Experiencia en ventas, preferentemente en el sector de alimentos.
• Gestión de canales mayoristas y distribuidores.
• Movilización propia (no indispensable).
• Excelentes habilidades de negociación y comunicación.
• Alta capacidad de organización y gestión del tiempo.
• Preferiblemente, contar con una cartera de clientes activos en la zona asignada.
• Manejo de herramientas tecnológicas y software de gestión comercial.
• Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada según sea necesario.

Beneficios:

• Entrega de PC y un teléfono móvil.
• Cobertura de gastos relacionados con la movilización
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa.
• Integración a un equipo dinámico y en constante expansión.

En Talent Partners nos encontramos en búsqueda de Ejecutivo Comercial Canales Mayoristas y Distribuidores - III y IV Región para nuestro cliente, compañía industrial líder en su sector, Quien gestionará y desarrollará relaciones comerciales con mayoristas y distribuidores, asegurando el crecimiento y la rentabilidad de la cartera de clientes en la zona asignada.

Responsabilidades:

• Gestionar y desarrollar la cartera de clientes mayoristas y distribuidores en la zona asignada.
• Realizar negociaciones efectivas para cerrar acuerdos comerciales que beneficien a ambas partes.
• Planificar y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos establecidos por la empresa.
• Mantener un seguimiento constante de las ventas y elaborar reportes periódicos sobre el desempeño comercial.
• Identificar y captar nuevos clientes potenciales para ampliar la base de datos de la empresa.
• Asegurar la satisfacción del cliente a través de un servicio de alta calidad y atención personalizada.
• Coordinar y rendir los gastos relacionados con la movilización y las actividades comerciales.
• Colaborar con el equipo de ventas para compartir mejores prácticas y estrategias exitosas.

Requisitos:

• Experiencia en ventas, preferentemente en el sector de alimentos.
• Gestión de canales mayoristas y distribuidores.
• Movilización propia (no indispensable).
• Excelentes habilidades de negociación y comunicación.
• Alta capacidad de organización y gestión del tiempo.
• Preferiblemente, contar con una cartera de clientes activos en la zona asignada.
• Manejo de herramientas tecnológicas y software de gestión comercial.
• Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada según sea necesario.

Beneficios:

• Entrega de PC y un teléfono móvil.
• Cobertura de gastos relacionados con la movilización
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa.
• Integración a un equipo dinámico y en constante expansión.

En Talent Partners nos encontramos en búsqueda de Ejecutivo Comercial Canales Mayoristas y Distribuidores - V Región para nuestro cliente, compañía industrial líder en su sector, Quien gestionará y desarrollará relaciones comerciales con mayoristas y distribuidores, asegurando el crecimiento y la rentabilidad de la cartera de clientes en la zona asignada.

Responsabilidades:

• Gestionar y desarrollar la cartera de clientes mayoristas y distribuidores en la zona asignada.
• Realizar negociaciones efectivas para cerrar acuerdos comerciales que beneficien a ambas partes.
• Planificar y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos establecidos por la empresa.
• Mantener un seguimiento constante de las ventas y elaborar reportes periódicos sobre el desempeño comercial.
• Identificar y captar nuevos clientes potenciales para ampliar la base de datos de la empresa.
• Asegurar la satisfacción del cliente a través de un servicio de alta calidad y atención personalizada.
• Coordinar y rendir los gastos relacionados con la movilización y las actividades comerciales.
• Colaborar con el equipo de ventas para compartir mejores prácticas y estrategias exitosas.

Requisitos:

• Experiencia en ventas, preferentemente en el sector de alimentos.
• Gestión de canales mayoristas y distribuidores.
• Movilización propia (no indispensable).
• Excelentes habilidades de negociación y comunicación.
• Alta capacidad de organización y gestión del tiempo.
• Preferiblemente, contar con una cartera de clientes activos en la zona asignada.
• Manejo de herramientas tecnológicas y software de gestión comercial.
• Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada según sea necesario.

Beneficios:

• Entrega de PC y un teléfono móvil.
• Cobertura de gastos relacionados con la movilización
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa.
• Integración a un equipo dinámico y en constante expansión.

En Talent Partners estamos buscando un/a Ejecutivo/a Comercial de Canales Mayoristas y Distribuidores para la Sexta Región, en representación de nuestro cliente, una reconocida compañía de alimentos a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales con mayoristas y distribuidores, con el objetivo de asegurar el crecimiento y la rentabilidad de la cartera de clientes en la zona asignada.

Responsabilidades:

• Gestionar y desarrollar la cartera de clientes mayoristas y distribuidores en la zona asignada.
• Realizar negociaciones efectivas para cerrar acuerdos comerciales que beneficien a ambas partes.
• Planificar y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos establecidos por la empresa.
• Mantener un seguimiento constante de las ventas y elaborar reportes periódicos sobre el desempeño comercial.
• Identificar y captar nuevos clientes potenciales para ampliar la base de datos de la empresa.
• Asegurar la satisfacción del cliente a través de un servicio de alta calidad y atención personalizada.
• Coordinar y rendir los gastos relacionados con la movilización y las actividades comerciales.
• Colaborar con el equipo de ventas para compartir mejores prácticas y estrategias exitosas.

Requisitos:

• Experiencia en ventas, preferentemente en el sector de alimentos.
• Gestión de canales mayoristas y distribuidores.
• Movilización propia (no indispensable).
• Excelentes habilidades de negociación y comunicación.
• Alta capacidad de organización y gestión del tiempo.
• Preferiblemente, contar con una cartera de clientes activos en la zona asignada.
• Manejo de herramientas tecnológicas y software de gestión comercial.
• Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada según sea necesario.

Beneficios:

• Entrega de PC y un teléfono móvil.
• Cobertura de gastos relacionados con la movilización
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa.
• Integración a un equipo dinámico y en constante expansión.